Wir haben die einmalige Chance, die Zukunft des digitalen Identitätsmanagements in Deutschland und Europa mitzugestalten.

Dabei arbeiten wir in agilen und cross-funktionalen Projektteams mit denen wir kollaborativ selbst komplexeste Projektanforderungen umsetzen können. Wir planen unsere Quartale und unser Jahr und setzen uns mit OKRs Ziele auf Company- und Teamebene. 

 

Wir sind ein diverses und interkulturelles Team mit 90+ Mitarbeiter*innen aus mehr als 20 Nationen und leben eine offene Unternehmenskultur, die von unseren Verimi-Werten (Vertrauen – Respekt – Integrität – Verantwortung – Innovation – Transparenz) geleitet wird.

 

Wir arbeiten hybrid. Das bedeutet bei uns eine flexible Gestaltung von Arbeiten im Büro und Mobilem Arbeiten. Du entscheidest selbst wie regelmäßig du ins Büro kommst. Einmal im Monat findet vor Ort unser Company Day – der Verimi Day – statt. Hierbei kommen wir alle bei leckerem Essen und spannenden Aktivitäten zusammen, tauschen uns aus und lernen einander immer besser kennen. Außerdem treffen sich die verschiedenen Teams zu monatlichen Teamtagen vor Ort. 

 

Wir bieten dir diverse Benefits an; entweder als Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (BVG), für eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder für Mahlzeiten, Internet- oder Mobilitätskosten. Du bekommst 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie selbstverständlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes.

 

Wir fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen mit einem Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, bieten jedem New Starter ein umfangreiches Onboarding und führen quartalsweise Feedbackgespräche sowie jährliche Developmentgespräche.