Unternehmensberatung

Branche

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Gründungsjahr
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Mitarbeiter:innen

Beschreibung

Was Campana und Schott als Unternehmen ausmacht

Kein Arbeitgeber wie jeder andere: Als inhabergeführtes Consulting-Unternehmen mit weltweit agierenden Kund:innen bietet Campana & Schott exzellente Entwicklungschancen, langfristige Karriereperspektiven und ein außergewöhnliches „Wir“-Gefühl. Dabei sind die Leidenschaften unserer Kolleg:innen ein zentraler Aspekt – sowohl beruflich als auch privat.

Wir glauben, dass Zusammenarbeit am besten funktioniert, wenn alle Beteiligten selbstbestimmt handeln können. Deshalb ist Eigenverantwortung für uns ein zentraler Wert, der unsere Entwicklungspotenziale täglich aufs Neue aktiviert.

Campana & Schott bietet von Anfang an die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Das hat natürlich den ein oder anderen Sprung ins kalte Wasser zur Folge – belohnt werden dafür aber alle Beteiligten mit steilen Lernkurven und außergewöhnlichen Erfolgserlebnissen. Weil wir das Verantwortungsbewusstsein unserer Teams schätzen, honorieren wir die Beiträge unserer Mitarbeiter:innen entsprechend. Mit klar definierten Prämien, die sich nach dem Unternehmenserfolg, der Team-Performance und dem individuellen Einsatz richten. Egal, ob es um interne Prozesse oder Projekte mit Kund:innen geht.

Nur im Team: Das lockere Miteinander in unseren Offices und unser professionelles Auftreten bei unseren Kund:innen stehen dabei nicht im Widerspruch zueinander – sondern sind zwei Seiten einer Medaille. Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für kontinuierliche Innovation und schaffen ein Klima, das immer bereit ist für neue Impulse.

Ablauf der Bewerbung

Nach Deiner Online-Bewerbung nehmen wir uns Zeit, Deine Unterlagen gründlich zu prüfen.

Können wir uns vorstellen, mit Dir zusammenzuarbeiten, laden wir Dich innerhalb von zwei Wochen zu einem 1. Vorstellungsgespräch oder einem Telefoninterview mit unserer Recruiting-Abteilung ein. Hier hast Du die Gelegenheit, Campana & Schott näher kennenzulernen und Dich sowie Deine Qualifikationen vorzustellen.

Im 2. Vorstellungsgespräch machst Du an einem unserer Standorte die Bekanntschaft mit Deiner bzw. Deinem potenziellen Vorgesetzte:n und anderen Consultants. Dabei erhältst Du Einblicke in unsere tägliche Arbeit, die Teamdynamik und Details zu Projekten, Aufgaben und unserem Arbeitsalltag.

Bewerbungsform: Online Bewerbung 

Ansprechpartner: 

Alexandra Sagerer (alexandra.sagerer@campana-schott.com)

Benjamin Hebisch (benjamin.hebisch@campana-schott.com)

Bei Campana & Schott achten wir während des Bewerbungsprozesses besonders auf die Persönlichkeit unserer Bewerber:innen. So können wir unsere einzigartige Unternehmenskultur aufrechterhalten. Wenn Du Lust auf Spaß am Arbeitsplatz und spannende Charaktere hast, bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 

Möglichkeiten für Studierende

Praktika: Ja

Studierendenjobs: Ja

Traineeprogramme: Ja (Sales Management im Consulting)

Abschlussarbeiten(Bachelor/ Master): Ja

Direkteinstieg nach dem Studium: Ja

Gesuchte Studienfächer

Wirtschaftswissenschaften,

Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftsinformatik

Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Studierenden aller Fachrichtungen.

Fähigkeiten von Studierenden

Kommunikativ
5
Flexibel
3
sehr gute Studienleistunge
4
Auslandserfahrung
2
Englisch-Kenntnisse
4
MS_Office Kenntnisse
4
Praxiserfahrung
2

Standorte

Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Köln, München, New York City, Paris, Stuttgart, Wien, Zürich

Unternehmensmotto

„Wir sorgen dafür, dass Veränderungsvorhaben Wirkung zeigen!“

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